jueves, 25 de noviembre de 2010

APRENDIZAJE EN PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN.

http://www.down21.org/salud/neurobiologia/bases_aprend.htm

 
Las personas con Síndrome de Down presentan problemas de aprendizaje, estos se manifiestan a lo largo de los primeros años de vida. Pueden ser diferentes entre una persona y otra. 
Además hay que tener en cuenta el ambiente educativo y familiar que les rodea.
Las claves para analizar cuáles son los principales problemas que  apreciamos en los niños con Síndrome de Down, para aplicar sistemas de intervención que les ayuden a iniciar y avanzar en su proceso de aprendizaje son las siguientes.


4 CLAVES:

1- ATENCIÓN: es necesaria para captar el mensaje que nos llega.
2- MEMORIA: permite almacenar información. No es única, adopta distintas formas, podemos distinguir entre 4 tipos.
- Memoria a corto plazo: su fin es la realización de actividades cognitivas básicamente inmediatas, por ej. recordar un nº de teléfono.
- Memoria episódica: su fin recordar experiencias personales, ej. lo que comimos ayer.
- Memoria semántica: conocimiento conceptual, ej. nombre de personas, cosas y su significado.
- Memoria instrumental: capacidad para aprender habilidades expresadas en forma de conducta, ej. aseo personal, escribir, prepararse un plato de comida...

3- MOTIVACIÓN: impulsa y capacita para ejecutar una actividad, si ella no existe atención. La afectividad tiene mucho que ver, tanto en su forma positiva nos gusta y atrae un objeto, o negativa nos repele.
4- COMUNICACIÓN: fundamental, ya sea verbal, visual, o auditiva. Influye en los tres aspectos anteriores.

CONCEPTOS CLAVE

-ATENCIÓN, MEMORIA, MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN.

OPINIÓN PERSONAL.

En este enlace podemos encontar información sobre personas con Síndrome de Down. Me ha parecido muy interesante ya que se centra en este colectivo. Ofrece información sobre este colectivo además de informar de los problemas de aprendizaje y las soluciones que se dan a estos. Las niños con Síndrome de Down tardan más tiempo en aprender que los niños que no tienen ningún tipo de discapacidad.

SUBIDO POR ANA BARRAGÁN.



LAS BASES Y CLAVES DEL APRENDIZAJE

http://www.down21.org/salud/neurobiologia/bases_aprend.htm

WATSON Y EL PEQUEÑO ALBERT. APRENDIZAJE CONDUCTISTA WATSON

http://www.youtube.com/watch?v=IteGZg2fWuY

EL APRENDIZAJE COMO LA BASE DE LA CULTURA.

http://www.abcpedia.com/diccionario/concepto-aprendizaje.html

En este enlace puedes encontrar, una explicación sencilla de la definición de aprendizaje, que es la acción o efecto de aprender. Este concepto es fundamental para poder desarrollar el intelecto y adquirir información.
Aprender:
- Adquirir
- Procesar
- Comprender
esto es necesario para aplicar luego la información.

Hay tres factores fundamentales: Observar, estudiar y practicar.
El aprendizaje es una actividad individual que se desarrolla en un contexto social y cultural.
Hay factores básicos para que el aprendizaje sea efectivo:
- Inteligencia
- Conocimientos previos
- Experiencia
- Motivación

También habla sobre el proceso de aprendizaje basándose en los estudiantes.
Técnicas básicas: Técnicas de comprensión conceptual, repetitivas y exploratorias.
Por último nombra las operaciones del proceso de aprendizaje. Que son: receptivas, la persona observa, percibe, lee e identifica.Una vez hecho esto, pasamos al proceso de retención, donde se memoriza y por último se reflexiona. Se analiza, se compara, interpreta y critica lo que se ha percibido.

Conceptos Clave:
1.Aprendizaje.
2.Aprender.
3.Factores fundamentales.
4.Técnicas básicas.

Valoración Personal:
El enlace es interesante, ya que no es muy extenso ni utiliza un lenguaje muy técnico.

SUBIDO POR NURIA.

DEFINICIÓN, CONCEPTO, TIPOS Y TEORÍAS DEL APRENDIZAJE.

http://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje

CONCEPTO DE APRENDIZAJE

          Se entiende por aprendizaje un cambio permanente de conducta que se produce como resultado de la práctica.

Casi todo lo que el hombre es capaz de hacer es resultado de un proceso de aprendizaje.

¿QUÉ SIGNFICA APRENDER?


Existen tres criterios para definir aprendizaje:
             - Cambio conductual. Se produce cuando alguien es capaz de hacer algo distinto a lo que hacia antes.
             - Perdurabilidad. El aprendizaje supone un cambio más o menos duradero. No existe aprendizaje cuando los cambios duran unos segundos.
            - Práctica u otras formas de experiencia. Excluiríamos cambios que se producen determinados por la constitución genética.

          El aprendizaje como proceso humano y social se define como el esfuerzo intelectual para la apropiación de conocimientos, hábitos, habilidades, valores....